Después de la Dirección del Trabajo

Que esto no te vuelva a pasar

Si pasaste por una conciliación en la Dirección del Trabajo, Pipol te ayuda a ordenar la relación laboral con tu trabajadora de casa particular: contrato y liquidaciones de sueldo al día, para que no vuelvas a estar en esa situación.

$24.000/mes · Sin permanencia · Contrato con firma digital

Déjanos tus datos

Déjanos tus datos y te mostramos cómo ordenar tu situación.

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¡Listo, gracias!

Baja para ver cómo podemos ayudarte a ordenar tu situación.

Todo lo que la plataforma hace por ti

Un departamento de RRHH completo para tu casa, en piloto automático:

✓ Contrato de trabajo con firma digital
✓ Anexos: Ley Karin, jornada, remuneración
✓ Liquidaciones de sueldo calculadas automáticamente cada mes
✓ Carga automática de parámetros en Previred
✓ Alerta mensual para pagar cotizaciones
✓ Control del libro de asistencia
✓ Gestión de vacaciones y comprobantes
✓ Tramitación de licencias médicas
✓ Carta de término y finiquito
✓ Presentación de documentos en la Dirección del Trabajo y Previred
✓ Consultas laborales generales
✓ Nos adelantamos a cambios de ley (40 horas, sueldo mínimo)

Cómo funciona

Entregas los datos una vez. La plataforma hace la burocracia todos los meses.

1

Ingresas los datos

Los datos de tu trabajadora y las condiciones del contrato nuevo, o de la actualización del actual. Una sola vez.

2

El sistema genera el contrato

La plataforma emite el contrato o anexo y envía los links de firma digital para ti y para ella. Queda registrado en la Dirección del Trabajo.

3

Todo corre en automático

Liquidaciones mensuales, carga en Previred, licencias, vacaciones y alertas de vencimiento, mes a mes.

Después de la conciliación

Cómo te ayudamos a que no vuelva a pasar

Llegar a la Dirección del Trabajo suele ser señal de que faltaba orden, no de mala intención. Nuestro sistema te ayuda a corregirlo y a mantenerlo.

Pon en regla lo pasado

Ordena la relación laboral que ya existe: contrato al día y liquidaciones de sueldo emitidas correctamente.

Llega a un acuerdo con información clara

Tener el contrato y las liquidaciones bien documentados te ayuda a conversar y acordar con tu trabajadora sobre datos ordenados.

Mantén la nueva relación ordenada

Desde hoy, contrato, liquidaciones y vencimientos quedan gestionados en un solo lugar, sin que tengas que acordarte de nada.

Por qué ahora

Hacerlo bien desde hoy te ahorra otra multa

La ley te exige lo mismo que a una empresa, pero tú no tienes un equipo de RR.HH.

Contrato en 15 días

El contrato debe escriturarse y registrarse en la Dirección del Trabajo dentro de 15 días. Sin contrato escrito, la multa va de 1 a 5 UTM.

La ley cambia

Jornada de 42 horas, anexos obligatorios y nuevas exigencias. Pipol actualiza tu contrato automáticamente.

Cotizaciones al día

Con cotizaciones impagas no puedes despedir a tu trabajadora. Te avisamos antes de cada vencimiento.

Ordena tu relación laboral hoy

Por $24.000 al mes tienes el contrato y las liquidaciones de sueldo al día. Sin permanencia.

Contrata ahora